Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? Ingo Baumgartner hat den Schritt gewagt und hat den Quereinstieg zum Lokführer absolviert. Die Weser-Ems Busverkehr GmbH (Weser-Ems-Bus) mit Sitz in Bremen ist eines der größten Regionalbusunternehmen in Deutschland und ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der DB Regio AG. Kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten für das eigene Personal. Teilzeit und Elternzeit sind kein Problem, gleitende Arbeitszeiten sind vorhanden. Vorgesetzte sind zum Teil nicht qualifiziert zur Personalführung. Es gibt die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Gehalt eher unter dem Durchschnitt. Die zentrale Leitstelle ist durchaus zukunftsfähig, wenn man die Aufgaben, Zuständigkeiten und Prozesse erneut überdenkt, klar definiert und regelt. Verwaltungs- und Controlling-Overhead, Konzernvorgaben, Sparkurs. Weser-Ems-Bus sorgt für Infektionsschutz Weser-Ems-Bus tut weiterhin alles dafür, damit das Busfahren für die Fahrgäste wie auch für die Mitarbeitenden sicher bleibt. Es gibt immer wieder neue spannende Aufgaben, Entwicklungen können voran getrieben werrden. Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt. Finden Sie jetzt 92 zu besetzende Weser Ems Bus Jobs auf Indeed.com, der weltweiten Nr. Es hat den Anschein, dass vor allem Konzerninteressen durchgesetzt werden - und dass die Interessen des Weser-Ems-Bus dahinter zurück stehen müssen. Lohn- und Gehaltsnivieau ist eher niedrig. kununu bietet dir 4.476.210 authentische Erfahrungsberichte über Gehalt, Betriebsklima und Bewerbungsprozesse in 963.188 Unternehmen. Urlaub war auch immer unproblematisch. Find the average pay based on your skills and experience. Am … Das höchste Gehalt erhalten Busfahrer in Baden-Württemberg (2.629 €) sowie in Schleswig-Holstein (2.472 €) und Bayern (2.275 €). Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen. Ich fahre fast jeden Tag mit der linie 680 zur Arbeit. Die Weiterbildung wird auf ein Mindestmaß reduziert (nur absolut notwendige Schulungen). Noch wäre es nicht zu spät, dem zerrüttetem Image etwas neue Farbe zu verleihen und es aufzupolieren. Führungskräfte kommen nicht aus der eigenen Firma, sondern werden extern eingekauft - oftmals nur für kurze Zeiträume. Im Sommer oft zu heiß, direkt an vielbefahrener Bahnlinie, wenig Investitionen in Verbessserungen. Dennoch ok. Innerhalb der Organisationseinheiten meistens sehr gut. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet. Weser Ems Eisenbahn GmbH Lindenstr. Weser-Ems Busverkehr GmbH Friedrich-Rauers-Str. In den letzten 15 Jahren wurden Gehaltserhöhungen alle von der Inflation übertroffen. Fahrzeuge, Aufenthaltsräume und auch Kundencenter weden unregelmäßig, und ungenügend gereinigt. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) Media in category "Weser-Ems-Bus" The following 18 files are in this category, out of 18 total. Die Dienste sind abwechslungsreich: Stadt und Land. Updates. Katastrophal: Aufgrund von ständigen Umstrukturierungen unter der Belegschaft eine sehr gereizte Stimmung. Gut, das der Bus mal Verspätung hat, ist okay, aber dann noch so dreist zu sein und dann auch noch Pause machen, obwohl man sowieso schon zu spät ist, finde ich eine Frechheit. Dafür mussten vermutlich die älteren Setra S 315 NF (Baujahre 1996 und 1997) weichen. Ansonsten werden allgemeine Standards eingehalten, aber wenig darüber hinaus. Vorgesetztenverhalten in der Leitstelle überhaupt nicht kooperativ, sondern autoritär. Innerhalb der Abteilungen noch relativ ok - darüber hinaus eher schlecht. Hat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet. Durch Umstrukturierungen nur noch wenig Kontakt zu anderen Abteilungen/Standorten. Wie hilflos Weser-Ems-Bus agiert, wird deutlich, wenn Eltern immer wieder die Hotline anrufen und dort nur die Auskunft erhalten, dass man keine Auskunft über die Beförderungssituation geben könne. Aktuelle Nachrichten, Berichte, Interviews, Videos und Kommentare zum Thema WESER-EMS-BUS für Sie zusammengetragen. Je weiter die Fürung sich von den einzelnen Betrieben entfernt, um so schlechter wird die Kommunikation. OSMO ist ein erfahrener und kompetenter Ansprechpartner auf dem Gebiet der Kommunikations- und Sicherheitstechnik – für Kunden, die beim Thema IT-Infrastruktur auf verlässlichen Datenschutz, umfassende Sicherheit und konstante Verfügbarkeit besonderen Wert legen. Die Weiterbildung wurde auf das Gesetzliche mindestmaß zurückgefahren. Strukturen brechen und das Gegeneinander beenden. Die Aufgaben sind in der Betriebsdispo, als auch in der Personaldispo vielfältig und interessant. Die Personalführung verdient den Namen nicht. Das WEP Weser-Ems Personal Team freut sich auf Sie! Also an meiner Firma hab ich nix zu meckern. Finden Sie jetzt 135 zu besetzende Bus Fahrer Jobs in Niedersachsen auf Indeed.com, der weltweiten Nr. Das ein Tochterunternehmen den eigenen Betrieb übernimmt, nur um die Löhne zu drücken. Es gibt Kommunikation, es könnte aber deutlich mehr sein. dauert es teils 30 Minuten, diese in alle Verteiler und Excel-Listen einzupflegen. WESER-EMS-BUS im Themenspezial. Anhebung der Löhne/Gehälter auf vergleichbares Niveau (vergleichbare Tätigkeit in anderen Firmen anderer Branchen). Allerdings haben, insbesondere in der Leitstelle, viele (Leiter eingeschlossen) eine völlig falsche Ansicht von Teamarbeit. Personaldisponenten könnten wesentlich mehr Freiheiten im Arbeitsleben zugesprochen werden: Personaldisponenten könnten beispielsweise mit einem Laptop gelegentlich Home-Office betreiben oder die Niederlassungen örtlich unterstützen, wenn dies erforderlich ist. Die Bahnbusse gehörten einst zu Deutschland, wie die Bahn selbst. Keine Weiterbildungs- oder Aufstiegschancen. Die halten länger! 45 in Jever, ☎ Telefon 04461/94900 mit ⌚ Öffnungszeiten und Anfahrtsplan 9 in Bremen Bahnhofsvorstadt, ☎ Telefon 0421 308970 mit ⌚ Öffnungszeiten, Bewertungen und Anfahrtsplan Ich mag das. 45%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen). Further information concerning the LOTUS-Simulator can be found here. The Addon and Support forums remain open. Bei Weser-Ems-Bus ist seit Anfang des Jahres auch das Zeitalter der 400er Baureihe von Setra angekommen. Weser-Ems Busverkehr GmbH, Bremen VOS NordOst VLO Bus GmbH, Bohmte Weser-Ems Busverkehr GmbH, Bremen -Reisen, Ostercappeln Venne Gottlieb-Reisen, GmbH & Co. KG, Bad Essen-Wimmer Stadtverkehr Osnabrück Stadtwerke Osnabrück AG, Osnabrück Die Tickets in den einzelnen Verkehren werden im Namen und für Rechnung der jeweiligen o.g. Nach der erfolgreich abgeschlossenen Umschulung bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Region. Allerdings hat man häufig nicht viel Zeit, da man sich mit mittelalterlicher, langsamer Technik rumschlagen muss. 7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Tolle Fahrzeuge, tolle Kollegen, ich wäre geblieben, gäbe es mehr Benefits. Weser-Ems Busverkehr GmbH (Web) Schlosserstr. Geflügelausstellung weser ems. Zwischen den Organisationseinheiten schlecht, da viele gegeneinander arbeiten. Impressum. Das Verhalten von anderen Führungskräften stets positiv. Wieder mehr Eigenständigkeit des Unternehmens. Im August 1988 erfolgte die Ausgliederung des GBB Weser … Gebäude liegt direkt an der Bahnlinie Bremen-Oldenburg - dadurch Zugverkehr im 2-Minuten-Takt und erheblicher Lärm. Zuständigkeiten wechseln häufig, und es gibt keine ausreichenden Informationen darüber. Weser-Ems-Bus. Durch ständiges verschlechtern der Arbeitsbedingungen, sind viele Mitarbeiter sehr gereitzt. Aufgaben werden immer weiter eingegrenzt, damit neue Kollegen schneller eingearbeitet werden können. In der Leitstelle häufig sehr laut, über 80db. Berufliche Weiterbildung meist nur, wenn unbedingt notwendig. Hart aber fair. Es klappt natürlich nicht immer, aber oft. ich bin selber im Herbst 2008 angefangen dass einzige was ich scheiße finde ist manchmal um 4 Uhr morgens schon bei der Arbeit sein. Beide Busgesellschaften arbeiten eng zusammen, haben aber ihre ganz eigenen Verkehrsgebiete und Angebote. Wir unterstützen Sie partnerschaftlich in Fragen Personalvermittlung. Mit dem Teamleiter oder dem Backoffice kann ich Wünsche zu meinem Dienstplan abstimmen. Als Mitarbeitende bei Weser-Ems-Bus und Regionalbus Braunschweig können Sie wählen, ob Sie lieber 1,5 % mehr Gehalt, 3 Tage mehr Urlaub oder 0,5 Wochenstunden weniger arbeiten möchten. Leider bekommen pendelnde Mitarbeiter, trotz Zugehörigkeit zum Bahnkonzern keine DB JobTickets, was gerade für Pendler eine enorme Entlastung wäre. Das ist klasse. Der Reiseverkehr etwa ist Hanekamps Aushängeschild und wird komplett in … Kauft mehr Mercedes Busse. Besuche den Beitrag für mehr Info. Hat in den letzten Jahren deutlich gelitten durch Verlagerung auf die Tochtergesellschaft und Zusammenarbeit mit anderen Busunternehmen der DB. Während der kostenlosen Umschulung erhalten Sie bereits Gehalt. Die von Arriva eingesetzten Schnellbusse zwischen Leer und Groningen fahren weiterhin. Explore salaries for your profession, company or industry with more than 600 million salaries posted on Indeed. Weser-Ems Busverkehr GmbH stellt sich und seine dualen Studiengänge vor. Please note that OMSI is no longer under development. Grundsätzlich interessante Aufgaben, wenn nicht ständig die neue Vorgesetzte die Vorgaben ändern würden. Weser-Ems Busverkehr GmbH in der Kategorie Verkehr. Ab dem 27.08.2020 fährt BREMERHAVEN BUS auf den Hauptlinien häufiger und eine neue Schnellbuslinie vereint die Vorzüge der Linie 501 und 511 in einem. Die Weser-Ems Busverkehr GmbH (Weser-Ems-Bus) mit Sitz in Bremen ist eines der größten Regionalbusunternehmen in Deutschland und ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der DB … Das durchschnittliche Gehalt für einen Busfahrer/in liegt bei 38.500 €. Durch das Verhalten des direkten Vorgesetzten eher negativ. Glassdoor - Free company salaries, bonuses, and total pay for 1,481,000 companies. Das Verhalten von anderen Führungskräften stets positiv. Durch zu wenig Mitarbeiter fallen ständig Sonderschichten an. Wir akquirieren für Sie offene Stellenangebote und finden … Mitarbeiter haben Angst um ihren Arbeitsplatz. Dieses scheint von der Unternehmensführung auch beabsichtigt zu sein. 1 der Online-Jobbörsen. Seit 2011 haben 14 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Kontakt Telefon 04442 834410 E-Mail info@wee.gmbh. 1 der Online-Jobbörsen. Unterirdisch: Ständig neue Vorgaben und Arbeitsabläufe durch neue Vorgesetzte, die nur noch administrative Überflieger waren, aber keine Kenntnisse über die Basics hatten. Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weser-Ems Busverkehr (WEB) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen). Aber naja bei uns in der Firma:Weser-Ems Bus ist es noch immer toll. Erstmalig setzt Weser-Ems-Bus im Rheiderland auf der Linie 620 Niederflurfahrzeuge ein, sodass auch mobilitätseingeschränkte Fahrgäste bequem in den Bus ein- und aussteigen können. Jeder wird so genommen, wie er ist. „Eine Zeit, in der wir uns Anerkennung bei Aufgabenträgern und Kunden erarbeitet haben. Am 31. Der am besten bewertete Faktor von Weser-Ems Busverkehr (WEB) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen). Posts by Weser-Ems-Bus. Sulingen - Von Anke Seidel. kununu bietet dir 4.476.210 authentische Erfahrungsberichte über Gehalt, Betriebsklima und Bewerbungsprozesse in 963.188 Unternehmen. Man fühlt sich beobachtet, eingeschränkt. Gute Betriebsrente. Informationen von den Vorgesetzten auf das Nötigste beschränkt. Lohn besser als bei vielen anderen. Kritik wird entweder bestraft oder ignoriert, was aber auch an den Strukturen des Bahn-Konzerns liegen kann. Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wer in die Kasse greift, ist raus.... Fahrleitung ist 24/7 erreichbar und hilft, wenn es ein Problem gibt. Die Kunden und Schulkinder können sich auf mich verlassen. Häufig werden verschiedene Mitarbeiter bevorzug behandelt oder erhalten Benefits, die gleichberechtigte Kollegen leider nicht erhalten. Es währe schön wenn man die Geschäftsführer, und Betriebsleiter wenigstens einmal zu Gesicht bekommt bevor Sie wieder Kündigen. Die Hanekamp Busreisen GmbH ist eine 100%ige Tochter der Weser-Ems Busverkehr GmbH. bekommen gleiche Aufgaben wie vorher. Erfahrung wird geschätzt, Junge und Alte können gut zusammen arbeiten. Was für eine Zeitverschwendung. Work-Life-Balance könnte bei Betriebsdisponenten durch andere Schichtpläne besser sein, auch könnte man die Schichten überschneidend legen, damit jeder Disponent die Möglichkeit hätte „mal etwas eher“ zu gehen. Bei Fragen und für Terminabsprachen stehen wir Ihnen jederzeit telefonisch unter: 04491/784879-0 zur Verfügung. Pause trotz Verspätung. Sehen Sie hier seine Geschichte: 11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können. The forum is in reduced operation. Da die Kollegen mitlerweile in drei Unternehmen aufgeteilt wurden, gibt es kaum noch zusammenhalt. Innerhalb einer Organisationseinheit sehr gut. Für Angestellte nach Tarif, aber sehr gering - in anderen Branchen bei gleicher Tätigkeit am selben Standort deutlich höhere Gehälter (bis zu 300 € monatlich) möglich. Häufig wird es sehr laut! Ich habe keine sichtbaren Diskriminierungen erlebt, RückkehrerInnen aus Elternzeit etc. Ihr Gehalt wird pünktlich am Ende des Monats ausgezahlt. Nur Neuware. Kritik wird nicht angenommen. Mobilität und Reisen > ÖPNV > Weser Ems bus linie 680. 2 49393 Lohne. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) Wir suchen Sie für unser Team. Gesichtet wurden bisher: Wagen 271 (Setra S 415 UL) Wagen 275 (Setra S 415 UL) Wagen 370 (Setra S 415 UL) Wagen 377 (Setra S 415 NF) Mehr geht immer. Ausübung von Druck (Terminarbeiten, Mitarbeitervereinbarungen) und oftmals wurde man angeschrien. Fuhrpark überwiegend noch Dieselfahrzeuge. Keine Verlagerung auf Tochtergesellschaften aus Kostengründen. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet. Bis zu 23% Rabatt. Bei einer Verspätung bspw. Bewerben Sie sich am besten noch heute persönlich, per Telefon oder via E-Mail an bewerbung@weser-ems-personal.de. Durch das Verhalten des direkten Vorgesetzten eher negativ. Wir sind das größte Busunternehemns Deutschland und alles geht friedlich zu. März schließt das einzige Weser-Ems-Bus Service-Center in Sulingen. Gelegentlich Bonussse. Weser-Ems-Bus ist schon empfehlenswert, die Zugehörigkeit zum Bahn-Konzern ist aber immer wieder ein Nachteil. Die Gehaltsspanne reicht dabei von 31.700 € bis zu 47.300 Urlaub war kein Problem - oftmals aber durch Terminvorgaben ungeplante Überstunden. Autoteile zum Top-Preis Hier erfahren Sie Interessantes und Aktuelles über die Rasse-/Ziergeflügel- und Taubenhaltung für Weser-Ems.Rassegeflügel Weser-Ems Geflügel Hühner Rassehühner Tauben Rassetauben Enten Gänse Ziergeflügel Lars Steenken. Ermitteln Sie, ob weser-ems-bus.de ist ein Betrug, betrügerische oder infiziert mit Malware, Phishing, Betrug und Spam, wenn Sie Aktivität haben Leider habe ich während meiner Beschäftigung nie eine Schulung bekommen. Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Jeder wird mit Respekt behandelt und es wird Rücksicht aufeinander genommen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen. Alle Busse wurden dafür im Bereich des Cockpits mit einer Schutzscheibe ausgestattet, wodurch auch der Ticketverkauf im Bus … Ich vermeide es mich mit Dienstkleidung in der Öffentlichkeit zu zeigen. Ein ehemals gutes Image wurde in den letzten 5 Jahren stetig abgebaut. Es wird versucht mindeststandards einzuhalten. Trotz aller Anpreisungen nur die wichtigsten internen Schulungen. Das Verkehrsunternehmen stellt sein Leitbild, den Fuhrpark und die Historie vor, veröffentlicht aktuelle Meldungen und informiert über die … Weser-Ems-Bus ist schon empfehlenswert, die Zugehörigkeit zum Bahn-Konzern ist aber immer wieder ein Nachteil. Kommunikation besteht im Unternehmen nur innerhalb einer Abteilung. Führungspersonal wieder aus dem eigenem Unternehmen rekrutieren. Als ÖPNV-Unternehmen per se umweltfreundlich. Some of the developers are now working on a new simulator. „Weser-Ems-Bus ist als Busunternehmen 25 Jahre am Markt erfolgreich“, so Michael Hahn, Vorstand DB Regio für die Sparte Bus. Unternehmenskommunikation ansonsten recht positiv. All posted anonymously by employees. Im allgemeinen herrschte eine gute Arbeitsatmosphäre, Arbeit im Team funktioniert. Überprüfen Sie, ob weser-ems-bus.de ein Betrug Website oder eine sichere Website ist.